3月4日上午，蘭州農發集團召開了2021年度工作總結表彰大會，回顧總結了過去一年的發展成果和經驗，安排部署今年的目標任務。會議由集團公司黨委委員，常務副總經理丁哲主持，集團黨委副書記、總經理趙少平作2021年度工作報告及2022年度工作安排，黨委書記，董事長李海作總結講話。集團公司領導班子、全體中層干部及員工代表共120人參加了會議。

會議指出，2022年是集團公司“十四五”發展規劃全面落實的關鍵一年，是公司實體化轉型升級的重要戰略機遇期，“三大主業板塊”將進入拔節孕穗、蓄力起跳、后發趕超的新階段，務必要做好一個“穩”字，力爭一個“進”字。以“起步即沖刺”的姿態，更加積極主動謀劃工作，更加堅決有力推動落實。各子公司、各部門要主動扛指標、擔責任、抓落實、轉作風，確保各項工作落地生根，把精力和心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。

集團黨委書記、董事長李海對2021年的工作和取得的成績表示充分肯定。他指出，過去一年，集團上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入落實市委市政府以及市政府國資委重大決策部署，實現了公司產業結構優化調整，打造形成了“生態保護和環境治理、農村產權交易金融服務、現代農業投資運營”三大板塊以及酒店經營管理經濟板塊，切實推進了平臺公司的實體化轉型發展。

2022是集團公司發展進程中極為關鍵的一年，我們一定要以強烈的責任感，擔當作為、敢打硬仗、攻堅破難，確保圓滿完成2022年度目標任務。要緊抓鄉村振興、黃河流域生態保護、蘭西城市群建設等重大戰略，系統做好蘭州生態旅游、農業新技術應用、農尚薈品牌推廣、大宗農產品貿易拓展，以更大的決心，更強的舉措，把企業改革成果轉化為推動高質量發展的堅強動力，把農發集團建設成為省級農業產業化農頭企業，為促進蘭州經濟社會持續發展做出更多更大貢獻。

會上，集團公司與各子公司、各部室簽署了2022年工作目標責任書。

會議還表彰了2021年度先進集體、先進工作者、先進個人，并號召全體黨員干部職工要以強烈的責任感，求真務實，擔當作為，以“農生為本、投石見金”的實干精神，以慢不得的緊迫感、坐不住的責任感、等不起的使命感，扎實工作，攻堅克難，勇毅前行，再創佳績，以優異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會的勝利召開！